Konferencja “Zapobieganie mobbingowi i dyskryminacji. Perspektywa regulacji jawności płac i ESG”

Konferencja “Zapobieganie mobbingowi i dyskryminacji. Perspektywa regulacji jawności płac i ESG”

Czy działania antymobbingowe mogą wspierać organizacje w obliczu wyzwań ESG? Jak zapewnić transparentność wynagrodzeń, uniknąć dyskryminacji i zyskać przewagę konkurencyjną? Odpowiedzi na te pytania poznacie podczas bezpłatnej konferencji, którą organizuje kancelaria VON ZANTHIER & DACHOWSKI – “Zapobieganie mobbingowi i dyskryminacji. Perspektywa regulacji jawności płac i ESG”.

Wydarzenie skierowane jest przede wszystkim do pracodawców, kadry zarządzającej, osób zajmujących się HR i compliance. Divercity+ jest organizacją partnerską konferencji.

DEI Community Building

Kiedy?

20 listopada

O której?

10:00 – 15:30

Gdzie?

online