Konferencja “Zapobieganie mobbingowi i dyskryminacji. Perspektywa regulacji jawności płac i ESG”
Publish date: 8 listopada, 2024
Konferencja “Zapobieganie mobbingowi i dyskryminacji. Perspektywa regulacji jawności płac i ESG”
Czy działania antymobbingowe mogą wspierać organizacje w obliczu wyzwań ESG? Jak zapewnić transparentność wynagrodzeń, uniknąć dyskryminacji i zyskać przewagę konkurencyjną? Odpowiedzi na te pytania poznacie podczas bezpłatnej konferencji, którą organizuje kancelaria VON ZANTHIER & DACHOWSKI – “Zapobieganie mobbingowi i dyskryminacji. Perspektywa regulacji jawności płac i ESG”.
Wydarzenie skierowane jest przede wszystkim do pracodawców, kadry zarządzającej, osób zajmujących się HR i compliance. Divercity+ jest organizacją partnerską konferencji.