Różnorodność i kultura włączająca krok po kroku. Praktyczny przewodnik dla organizacji.

„Różnorodność i kultura włączająca krok po kroku. Praktyczny przewodnik dla organizacji”
to publikacja napisana przez praktyków i praktyczki D&I z różnych organizacji i przedsiębiorstw w Polsce dla osób zajmujących się lub planujących rozpocząć swoją przygodę z zarządzaniem różnorodnością i budowaniem kultury włączenia. Idea przygotowania przewodnika powstała podczas on-linowych spotkań i dyskusji, które przez ponad rok, regularnie organizowane były  w ramach Grupy D&I Roundtable, którą zainicjowało Divercity+ i Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu.

Swoim doświadczeniem w obszarze D&I podzieliły się: Grupa ANG, AstraZeneca, Bank BNP Paribas, CD Projekt RED, CWS, IKEA, Netguru, Orange, Lotte Wedel. oraz niezależnie Mental Health Helpline. Publikacja ukazała się pod redakcją Dominiki Sadowskiej Divercity+ przy zaangażowaniu i wsparciu finansowym Ambasady Królestwa Niderlandów w Polsce.